专业网上配资 “小积分”兑出“大安全”

本报记者张嫱本报通讯员戴伟索博

近日，沈海高速南村至青岛日照界段改扩建工程项目部桩基班组工人曹维祥刚上传了一个施工安全隐患信息，被采纳后马上获得10积分，他高兴地向工友分享。这是中国铁建港航局三公司该项目创新推行安全积分超市、激发一线工人参与安全管理积极性的生动缩影。

踏入项目营地，第一间屋子便是安全积分超市。货架上琳琅满目摆放着纸巾、洗衣液、洗发露等生活用品。与寻常商店不同，这里的货品只对现场工人开放，且只能通过安全积分换取。这种将积分激励与安全管理相结合的积分超市，是项目创新“党建+安全”，激发作业人员参与安全管理积极性、打造安全文化的一项重要举措。

据了解，为推动工人主动遵守安全生产规程、报告安全隐患，该项目部创新设计了二维码隐患上报平台，通过在施工现场重点区域张贴二维码，让工人能够通过扫码快速上报安全隐患。后台管理者审核通过后，便可获得相应的积分奖励，从而激励工人积极参与隐患排查。

为让这种安全管理行为更加可知可感，项目管理者在设计隐患上报平台时特别加入即时反馈功能。工人提交安全隐患后，后台管理者能及时收到提醒，并将处理结果和积分获得情况第一时间通过系统反馈给提交者。这一举措极大激发了工人的参与热情，他们说：“就像在玩小游戏，每次成功提交都能增加积分。”项目安全员何源淇则说：“过去，有的工人常常将安全规定视为束缚，现在通过积分兑换奖励的方式，极大地提高了大家的安全意识，也减轻了我们的安全管理压力。”

据悉，积分不仅依靠拍摄隐患照片获得，还可以为项目安全管理献计献策，建议一经采纳可一次性获得50积分。此外，还可以通过参加安全演练，遵守安全规定、无违规行为等表现获取积分。工人只需轻轻一扫二维码，便能即时掌握积分动态，随心挑选心仪奖品。

从“要我安全”到“我要安全”，从“被动管”到“主动报”，安全积分超市把安全管理变成看得见、摸得着的正向激励。小积分撬动大安全，不仅让一线工人得到实惠，也让隐患排查、遵章守纪、建言献策逐渐成为自觉行动专业网上配资，为项目安全生产注入新活力，筑牢了安全防线。

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